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Kernkompetenzen
 

  • Executive- und Teamcoaching
     
  • Potential- und Talentdiagnostik
     
  • Führungskultur und Führungskräfteentwicklung
     
  • Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Beruflicher Werdegang

bis 1980 Studium der Sozialwissenschaften und Höheres Lehramt (Germanistik, Politik, Pädagogik), Hannover
1980 bis 1991 Trainer, Referent und Leiter des Bildungswerks der DAG Hannover
1991 bis 1997 Leiter und Personalentwicklung Promohypermarkt AG & Co. KG; internationale Personalarbeit Promodès S.A., Paris, regionaler Personalleiter
1997 bis 1999 Regionaler Personalleiter Extra Verbrauchermärkte
1999 bis 2006 Leiter Personal- und Organisationsentwicklung Metro C&C Deutschland GmbH
2006 bis 2009 Geschäftsführer und Gesellschafter der effectum GmbH
2009 Mitbegründer und Business Partner der Integrated Consulting Group Deutschland

  

  

  

  

  

  

  

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