Menschen, Unternehmen, Organisationen im Wandel begleiten
Wandel beherrscht unsere digitale Welt – und wir sind mittendrin! Veränderungen haben heute keinen Anfang und kein Ende mehr, es gibt keine Ruhe mehr nach der Veränderung! War das aber nicht immer schon so, nur jetzt gefühlt schneller und disruptiver? Innovationen brechen mit der Vergangenheit. Was bleibt ist die Suche des Menschen nach Orientierung, nach dem Zurechtfinden in einer ungeordneten Umgebung und unsicheren Zukunft.
Hier setzt meine Unterstützung an: Coaching, Competence und Consulting, individuelle Lösungen, auf Ihren spezifischen Bedarf ausgerichtet.
AKTUELL:
Coaching
von Führungskräften, MitarbeiterInnen und Teams hat tatsächlich nichts mit der Couch zu tun, noch weniger mit dem Fußball Coach (= Trainer). Immer mehr Coachees kommen zu mir, da die Orientierung im Unternehmen oder durch die Führungskräfte nicht mehr ausreicht.
Meine Coachees oder ihre Unternehmen bringen u.a. folgende Themen in die Besprechungen:
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persönliche und berufliche Entscheidungen müssen getroffen werden,
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Haltung und Verhalten der Führungskraft und/oder MitarbeiterInnen können verbessert werden,
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um bessere Ergebnisse zu erzielen,
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um mit Veränderungen umzugehen und Veränderungsprozesse zu steuern,
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um MitarbeiterInnen durch „bessere“ Führung zu gewinnen und zu halten
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mehr Achtsamkeit für sich selbst und die MitarbeiterInnen erhält Gesundheit, Freude und Motivation
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und sie finden selbst die Lösungen nach unseren Gesprächen.
Welches Thema lässt Sie nicht mehr ruhig schlafen oder beschäftigt Sie so sehr, dass die Konzentration leidet.
Der Versuch ist es Wert.
Nutzen Sie meine unverbindliche Beratung – M: 01629873729
